Apresentação

A empresa Ambiformed – Ambiente, Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho, Lda., é constituída por capital 100% privado, formada por uma equipa jovem e multidisciplinar, com habilitações de nível superior e especialidades nas áreas em que trabalham.

Apostamos na formação da nossa equipa de trabalho, com vista a aumentar as qualificações e conhecimentos dos mesmos, para que continuamente consigamos prestar serviços de elevada qualidade e manter os nossos clientes com elevados níveis de satisfação.

Os nossos serviços estão à disposição de todas as organizações de forma a melhorar os seus resultados e interesses, tendo sempre como ponto de partida os requisitos mínimos que a lei impõe, mas que a si próprio traça o objectivo de uma melhoria contínua e permanente num processo dinâmico, intrínseco à gestão da própria empresa, melhorando a competitividade dos nossos clientes.

Visa transformar os seus serviços e a obrigatoriedade legal, numa mais-valia para as empresas em termos de aumento de produtividade e melhoria contínua.

Trata-se, de proporcionar uma ferramenta às empresas no sentido de lhes facilitar não só uma compreensão sobre a amplitude dos objetivos das disposições legais, comunitárias e nacionais, mas também a melhor forma de tirar proveito da sua implementação.

 

A nossa Missão:

A empresa Ambiformed tem como missão promover nas empresas, um ambiente de melhoria contínua, numa lógica de progressivo desenvolvimento organizacional, contribuindo para um aumento da produtividade através do incremento da capacidade organizativa, melhoria das condições de trabalho, da redução da sinistralidade, da optimização do sistema produtivo, da salvaguarda do património, da formação das pessoas, transformando a obrigatoriedade legal, associada a alguns dos nossos serviços, numa mais-valia para as empresas.

 

A nossa Visão:

Transformar os nossos serviços e a obrigatoriedade legal, numa mais valia para as empresas em termos de aumento de produtividade e melhoria contínua.

 

 

Os Nossos Valores:

  • Qualidade: como objectivo de fazer cada vez melhor;
  • Excelência: constituição de uma equipa de conhecimentos, que define como objectivos mínimos atingir a excelência.
  • Flexibilidade: como condição fundamental de adaptação à mudança;
  • Criatividade: como percursora da inovação, da melhoria contínua;
  • Iniciativa: que promova um bom desempenho e atitude positiva face ao desafio;
  • Comunicação e Informação: essencial para a eficiência e eficácia do desempenho e gestão da globalização;
  • Trabalho em Equipa: como condição para uma boa comunicação e motivação;
  • Inovação e Empreendedorismo: elevada capacidade de adaptação às necessidades do mercado e da economia globalizada e ao desenvolvimento de novos serviços;
  • Responsabilidade Social – visando promover o bem-estar da sociedade como um todo;

 

2009/CEP.3580

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