AMBIFORMED - Formação, Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho

Publicado em 2020-07-22

Intervenção Clínica Organizacional

Intervenção Clinica Organizacional

Psicoterapia Individual
- Aconselhamento Psicológico;
- Avaliação Psicológica /Psicotécnicos;
- Psicoterapia Cognitivo Comportamental Integrativa;
- Psicoterapia em EMDR;
Psicoterapia Grupo
- Mindfulness;
- Gestão emocional;
Workshops Psicoeducativos
- Comunicação;
- Gestão de Stress;
- Gestão de Conflitos;
- Team building;

“O Despacho n.º 6401/2016 de 16 de maio, do Secretário de Estado Adjunto e da Saúde, determina o desenvolvimento, no âmbito do Plano Nacional de Saúde, de programas de saúde prioritários entre outras as seguintes áreas:

Prevenção e Controlo do Tabagismo

Promoção da Alimentação Saudável

Promoção da Atividade Física

Saúde Mental”

Cit DGS

A nossa equipa incide especificamente nos programas destinados à promoção da saúde mental organizando programas no âmbito da psicologia clínica nos mais diversos contextos, nomeadamente organizacionais, contribuindo para minimizar as consequências da recessão económica mundial, entre outras:

- Não progressão de carreira;
- Cortes Salariais;
- Acumulação de tarefas;

que conduzem a estados de desmotivação e alienação profissional. Em concordância o artigo 15 das obrigações gerais do empregador, Cápitulo II do DR da 1ª série - nº 19 de 28 de Janeiro de 2014 alínea 2 f, o empregador deverá assegurar o levamento dos fatores de riscos psicossociais que constituem risco para a segurança e saúde do trabalhador e que influenciam na produtividade.

Equipa

A equipa de psicologia é organizada por psicólogas clínicas membros efetivos da ordem dos psicólogos portugueses e desenvolveram um percurso profissional e formativo idóneo para a execução das funções a que propõem.

Intervenção

Após conceptualização das necessidades, poder-se-á desenvolver programas adequados à realidade especifica da situação em causa, intervenção individual e/ou de grupo, sendo que é condição sine qua none respeitar o código ético e deontológico.
Esta intervenção será baseada nos processos que impliquem diretamente a produtividade da empresa, sendo que problemáticas de outro foro serão encaminhadas para elementos chave na comunidade.

Temos como objetivos centrais:

A intervenção ao nível das funções cognitivas:
- Memória;
- Concentração;
- Desenvolvimento de estratégias de coping;
Gestão emocional e de impulsos;
Promover a resiliência laboral;
Promoção de uma comunicação eficaz;
Promover os níveis de bem estar, qualidade de vida e transversalmente a produtividade.